“金蝶砸掉的不是‘卡脖子’的手，而是禁錮我們思維模式的牢籠。”5月8日，在2021金蝶云蒼穹峰會上，金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春再次掄起鐵錘，砸掉代表著企業被舊有IT理念與平臺“卡脖子”的手，發布了重新定義企業級PaaS平臺——金蝶云·蒼穹V4.0。

云之家CTO宋凱在PAAS論壇做了主題分享，他認為，PaaS的核心價值在于快速應對不確定性，而面對數字化的不確定性，唯一確定的是要構建企業數字化協同能力。宋凱分享了云之家樣板客戶海爾，如何構建平臺生態系統的啟示：企業在面對不確定性時，要順應時代，進行數字化重構，形成有“技術黑科技”和“管理黑科技”支撐的企業黑海戰略，才能穿越危機，實現持續增長；未來越來越多的像海爾這樣的500強企業都會向生態企業轉型，通過數字化協同創新能力構建“敏捷前臺、共享中臺和基礎后臺”，來提升組織成長的穩定性、協同性和適應性！

IDC在2021發布的數字化轉型的報告顯示，數字化轉型的基礎和前提是團隊協同。團隊協同應用、會議和消息應用是數字化組織保持連接的關鍵。通過云之家+蒼穹+星瀚鏈接企業內外部業務，靈活性、協同化、智能化賦能企業。云之家既是金蝶云·星瀚SaaS協同云產品也是金蝶云·蒼穹PaaS的協同能力平臺。

金蝶云·星瀚解決方案部總經理張鄂豫在大企業論壇主題報告中介紹，金蝶云·星瀚基于蒼穹平臺發布了智能協同云模塊，讓用戶整個操作體驗得到了提升。最重要是協同應用，深度融入了財務管理、人力資源管理、供應鏈管理的業務場景之中。比如采購訂單的示例，它融入了日程組件、消息組件、會議組件，把這些組件嵌入到業務系統，使整個工作協同效率提升60%以上。

中車唐山信息部吳洪文部長在論壇上介紹了企業的數字化轉型案例。2017年，中車唐山開始與云之家合作，2019年引入金蝶云·蒼穹平臺，這兩年的合作成果超出預期：重構了統一的工作入口，每個員工只有一個賬戶，進入系統之后就可以看到自己個性化的應用和內容；2年來基于金蝶云·蒼穹的PaaS平臺集中重構了十幾個核心應用，與云之家實現了無縫的連接，大大提升了內部用戶的協同辦公體驗，重構了企業的數字化戰斗力。

云之家以云原生的方式構建協同能力中臺，為企業提供更敏捷地構建的數字化場景能力，實現業務協同、數據協同、生態協同，助力海爾、海信、河鋼、兵裝、中車等500強企業重構數字化協同戰斗力，提升組織敏捷性和快速響應能力，打造企業人心中富有應用特色和品牌個性的云之家，加速實施企業的數字化轉型戰略。