01

最強勁生命力的創新

生產方式創新使人類告別茹毛飲血，思想認知的創新帶為歐洲大陸開啟現代化征程，政權體制創新讓很多人贏得了不再下跪磕頭的尊嚴，經營方式創新激發了生產元素活力和效率……

經過無數次自然選擇與進化，站在無數巨人前輩的肩膀上，結束了兩次世界大戰后的國家競爭和全球秩序構建，在資社兩大陣營爭論中各自摸索出自己的道路……當車輪駛進21世紀之后，諸多創新逐漸式微，邊際效益大幅降低，而科技創新仍然保持旺盛生命力，一馬當先，全球科技創新進入空前密集活躍的時期。同時也得益于其他創新到達了前所未有的高度，為科技創新提供了空前穩定的環境，保障了科技創新的“肆意生長”。 

每隔26個月出現一次的“火星沖日”，讓各國的火星探測之魂如約燃起。席卷世界的新冠病毒，人類幾乎無法在它消失之前真正預測到其影響范圍，但我們有自信它將如同歷史上其他傳染疾病一樣被人類制服。如“黑匣子”一般無可考證的傳統人工智能運算，正逐步在被安全、可靠、可解釋的第三代人工智能技術代替。

面對浩瀚宇宙、未知世界，科技創新是最終的破解途徑。甚至在面對科技本身，真正能夠探尋其本真面貌、將其馴服的也只有科技創新。

02

米70定律引領消費光子時代來臨

現今階段，科研院所和高校仍然是中國科技創新的主體，聚集了大規模國家科研經費投入、大量研發人員，也誕生了海量的科研成果。不過，如果科研成果不轉化為市場化產品，發揮科技創新的經濟引擎動力將無從談起。 

雖然中國的科研投入位居世界前列，但是科技成果轉化率很低，在科研和市場橫亙著一個“死亡之谷”，這導致科技創新無法很好地轉化為經濟增長引擎。這也成為中國科技創新之痛。

反對科學家創業者認為誕生于實驗室中的科研成果，因其本就不以投入市場為研發目的，所以轉化率低是必然。

從現實角度出發。誠然，由于功能定位不同，科研成果與市場發展不一定完全匹配。但是在中國企業成為創新主體的之前，將科研成果從實驗室成果改造成市場產品，仍然是釋放科技活力的最可行途徑。

同時，經過專業篩選，在海量科研成果中仍可培育出優秀的科技企業。隨著技術經理人、投資機構等專業力量的成熟，科學家們創造出的研究成果比歷史上任何時刻都能對產業產生更直接、更快速的影響，產生社會效益。

從技術發展趨勢角度來講，第四次科技革命到來，人工智能、生命科學、腦科學、光子集成等代表科技都將是交叉科學產生的新領域，國內傳統的科研院所及高校為這些前沿科技發展提供了肥沃土壤。在可預見的科技創新爆發未來三十年，科研院所和高校將會仍是科技創新的風暴中心，因此科技成果轉化仍然是必須填補的“死亡之谷”。

03

硬科技創業生態

在填補 “死亡之谷”的感召下，探索的腳步從未停止。

“硬科技”便是探索過程中的理論創新。在“硬科技”概念提出者、中科創星創始合伙人米磊看來，硬科技在強調技術本身的關鍵性之外，更著眼于其對經濟社會發展支撐和引領作用，是未來經濟發展的源動力。

基于此理念，圍繞硬科技創業，中科創星構建了“研究機構+天使投資+孵化服務+創業培訓”的生態集群。

中科創星以數十人的專業投資隊伍，從海量科研成果和科學家團隊中，以技術、市場前景、團隊三個維度進行層層甄選，尋找適合成果轉化的優質項目進行股權投資。并被配以數十人專業投后團隊，提供培訓、品牌宣傳、政策咨詢、融資服務、管理咨詢、財稅服務、人力資源服務等服務，覆蓋企業日常運營多個工作板塊，成為企業的“全能幫手”和“外腦”，提升早期硬科技創業成長速度，提高科技成果轉化成功率。

除此之外，科技成果轉化過程中存在巨大的人才缺口，包括硬科技創業人才、技術經理人才、硬科技投資人才等。在知識高度密集的硬科技行業，人才無疑會成為最致命的天花板。因此，中科創星將創業培訓作為打造硬科技創業生態的重要環節，打造了中國首個專注于硬科技創新創業的培訓服務體系，致力于培育包括創業科學家、硬科技職業經理人，技術經紀人、硬科技投資人等人才隊伍，填補“死亡之谷”中的人才缺口。

目前，中科創星目前已經投資331余個硬科技企業，其中超過100個為科學家創業項目，。以此為基礎，中科創星不但構建了自己生態網絡中的“研究機構”集群，還不斷影響輻射更多科研院所和高校加入到科技成果轉化隊列中。

中科創星已投資項目所覆蓋的科研院所及高校，中國科學院物理研究所、力學研究所、聲學研究所、理化技術研究所 、過程工程研究所、動物研究所、心理研究所、微生物研究所、生物物理研究所、計算技術研究所、半導體研究所、微電子研究所、自動化研究所、工程熱物理研究所、空間應用工程與技術中心、天津工業生物技術研究所、沈陽自動化研究所、上海微系統與信息技術研究所、上海應用物理研究所、上海高等研究院、寧波材料技術與工程研究所、光電技術研究所、西安光學精密機械研究所、遙感應用研究所、包頭稀土研發中心等科研機構。麻省理工、斯坦福大學、羅切斯特大學、劍橋大學、北京大學、清華大學、中國科學技術大學、浙江大學、東南大學、西安交通大學、上海交通大學、天津大學、西北工業大學等高校。

在中科創星所投資硬科技項目中，有完成從“科學家”到“企業家”華麗變身優秀案例，有科學家和商業合伙人的完美結合，也有將技術授權至專業團隊的成功運作，科學家群體在科技創新中發揮著重要的中堅力量。 

創新是引領發展的第一動力，全國科技工作者日的設立，反映出國家對科技創新特別是科技工作的重視，在全社會營造了尊重知識、尊重人才的良好氛圍。

袁隆平院士、吳孟超院士逝世后，在緬懷和致敬的同時，“科學家精神”也被多次提起。

什么是科學家精神？習近平總書記說，就是“胸懷祖國、服務人民的愛國精神，勇攀高峰、敢為人先的創新精神，追求真理、嚴謹治學的求實精神，淡泊名利、潛心研究的奉獻精神，集智攻關、團結協作的協同精神，甘為人梯、獎掖后學的育人精神。”袁隆平院士、吳孟超院士用一生的實際行動詮釋了科學家精神的深刻內涵。

榜樣的力量是無窮的，科技工作者作為國家科技創新的重要支撐力量，他們將自己的個人命運與國家、民族的命運緊密聯系在一起，把愛國之情和報國之志都融入到祖國發展的進程中，在實現國家偉大征程中書寫時代的篇章。