9月25日，以“由我定義”為主題的新東方大學生學習與發展中心品牌升級發布會在北京798藝術區隆重舉行。會上，新東方大學生學習與發展中心宣布，將對現有的四六級項目、考研項目、出國考試項目、教資項目、財會項目進行全面升級，未來也將拓展計算機等級考試、司法考試等教育培訓項目，致力于打造有深度、有溫度、有態度的大學生教育品牌，通過一站式教育服務幫助大學生更好地學習與發展。

（新東方大學生學習與發展中心品牌升級儀式）

以服務大學生起家，28年來一直與大學生為伍

新東方與大學生頗有淵源。作為國內知名的綜合性教育集團，新東方最早就以面向大學生的留學考試培訓服務起家，28年來針對大學生的教育服務領域也從最初的留學，發展到四六級、考研，以及職業培訓等，為大學生提供的教育服務越來越全面。

同時，新東方也一直堅定地為大學生開展各項公益活動，如連續舉辦了17年的“夢想之旅”，持續開展了14年的“尋訪中國大學生自強之星”等，新東方至今為大學生提供的獎學金等各類支持已逾億元。從學習支持，到生活幫扶，再到精神引領，新東方已經陪伴了幾代大學生的成長。

“從1993年新東方成立，一直到2000年左右，新東方的學員只有大學生。在這接近10年的時間里，中國有幾十萬大學生通過新東方的培訓，順利走出國門前往全世界的大學進行深造，奠定了他們人生發展的方向。后來這些學生大部分都回到了中國，在各個行業的重要崗位上擔當重任。”新東方教育科技集團董事長俞敏洪在致辭中表示，大學生是新東方服務時間最長、聯系最為緊密的學生群體，28年來新東方面向大學生的教育服務從未間斷。后來又有中小學生來到新東方的課堂，但是新東方一直沒變的就是對于學生成長的關心，希望幫助他們成長為祖國的棟梁之材，為中國的發展提供持續的人才和動力。

（新東方教育科技集團董事長俞敏洪）

俞敏洪認為，新東方一直期望從兩個方面來為學生提供服務。一是世界觀、人生觀和價值觀方面，比如新東方一直致力于傳遞人生奮斗的價值觀，幫助學生找到人生的方向；二是通過幫助學生跨過某個門檻，進入為自己設定的下一個人生狀態。這兩點在大學生中間表現得尤為明顯。“我相信，在未來為大學生提供一些人生發展道路上的工具性的幫助和指導性的工作，新東方依然可以做得很好，我本人也正參與其中，樂此不疲。”

2020年，新東方成立了大學事業部，引發關注。相比之前單純的國內大學考試業務，新東方大學事業部新增了成人留學考試培訓業務以及職業發展與規劃類業務，針對大學生的服務鏈條更加完整和多樣。

“在成立大學事業部之后，新東方推出了大學生學習與發展中心這個全新的品牌，希望從學習和發展兩個維度服務好大學生。”俞敏洪坦言，新東方已經持續為大學生服務了近30年，“對新東方而言，大學生學習與發展中心的升級不是轉型，而是堅守和回歸。新東方將會在幫助大學生的道路上繼續努力前行，為他們未來能夠更好地為祖國的發展做出貢獻，提供一份力量。”

OMO模式下，大學生學習與發展業務將全面升級

此次新東方大學生學習與發展中心將如何進行升級？新東方教育科技集團副總裁兼集團大學事業部總經理許順康在演講中介紹，新東方大學生學習與發展中心目前已構建了一站式終身學習產品矩陣，現有四六級、考研、出國考試、職業教育四大業務板塊，此次將對所有項目進行全面升級。

其中，四六級項目將進行產品升級，打造“AI水平測試+老師1V1導學”個性化備考模式；考研項目對新東方考研APP進行全面升級，增加隨堂測和階段測、隨時隨地答疑等功能，提供全程全方位一站式解決方案；出國考試項目與官方聯手，提供課前、課中、課后全程服務；教師資格證項目完善課程矩陣和學習資料梳理，滿足不同需求；財會項目將打造豐富的財會課程體系，建立財會職業發展生態圈，為學員量身打造學習路徑規劃。此外，新東方大學生學習與發展中心未來還計劃加大發展板塊業務的比重，布局計算機等級考試、司法考試等培訓項目。

（新東方教育科技集團副總裁兼集團大學事業部總經理許順康）

“調查顯示，線上線下結合是大學生最偏好的培訓形式。我們的所有業務板塊也都在探索各自最適合的OMO模式。”許順康表示，通過一系列提升動作，新東方大學生學習與發展中心期望讓中國的大學生能夠擺脫青春的迷茫和人生的無聊，成為擁有良好的知識、學識、見識、常識，具備宏大眼光和格局的新一代優秀人才，為中國大學生走上國際的舞臺提供幫助和機會。“做一個有深度、有溫度、有態度的大學生教育品牌是我們的愿景。”

新東方大學生學習與發展中心的全面升級還包括教師的提升。2019年新東方開啟了“新東方 老師好！”品牌戰略升級，新東方大學業務好老師的打造便是其中的重要一部分。在發布會現場，新東方考研名師王江濤從教師功底、教師培訓、教學評估三個層面詳細介紹了新東方大學業務的好老師是如何煉成的。

（新東方考研名師王江濤）

新體驗官計劃及全新品牌故事片重磅發布

在發布會上，新東方大學生學習與發展中心還推出了全新的品牌故事片及新體驗官計劃，作為此次品牌升級的重要組成部分。

這次發布的四個品牌故事片展現了新東方大學生學習與發展中心的品牌態度，其創作靈感均來自新東方學員的真實故事，人們能從中看到大學生在成長路上遇到不同挫折以及克服困難的經歷，體會到當代大學生的精神面貌。

新體驗官計劃則是新東方大學生學習與發展中心發起的、覆蓋全國27個城市500多所高校的大學生選拔活動，共有20多萬大學生報名參與。經過近一個月的評比，最終評選出了全國135位新體驗官，以及8位新體驗官代表。他們之中有學習達人、讀書達人、旅游達人、運動達人、音樂達人等等。這些新體驗官將作為品牌與大學生之間的橋梁，使新東方大學生學習與發展中心的產品和教育服務更加貼近大學生的需求，以更加年輕的模式，進一步拉近品牌與大學生的關系。在現場舉行的新體驗官授聘儀式上，許順康為新體驗官代表們頒發了聘書。

（新東方教育科技集團副總裁許順康為新體驗代表頒發聘書）

“在互聯網時代，大學生們很容易陷入信息的泥潭，不知如何選擇。在大學生的人生規劃里，新東方關注到了大學生成長的方方面面，令人感動與心安。我也從中找到了最適合自己的方案。”新體驗官代表、中國石油大學（北京）大三學生李彤表示，自己將發揮好橋梁作用，全面了解大學生們的學習發展需求，同時傳播正確的教育理念，幫助同學們在自己的學習和發展中做出最好的選擇。

（新體驗官代表、中國石油大學（北京）大三學生李彤發言）

每一代青年、每一代大學生都有自己的際遇。當代大學生是與新時代同向同行、共同前進的一代，生逢盛世，肩負重任。在大學生成長和發展的過程中，新東方期望傾聽他們的想法，為他們點亮理想的燈、照亮前行的路，幫助他們學好知識，練好本領，做好規劃，激勵他們把個人的理想追求融入國家和民族的事業中。未來將由包括大學生在內的新時代年輕人去定義，與年輕人為伍的新東方愿意和他們一起去開拓、去創造。