2月17日上午，蓮花健康召開全面聽取經營工作匯報暨2023年重點工作部署會議，李厚文董事長出席會議并作重要講話。公司副董事長李斌主持會議，總裁曹家勝等公司高管，各經營單位及職能部門負責人等通過現場或視頻參會。

在聽取有關經營單位工作匯報后，李厚文董事長作題為《全面貫徹落實521品牌復興戰略 加快推動蓮花健康實現跨越式發展》的重要講話。

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李厚文董事長指出，2022年作為公司貫徹落實521品牌復興戰略的開局之年，在地方黨委、政府和股東單位的大力支持下，在董事會的堅強領導下，在合作伙伴和社會各界的協同助力下，公司聚焦經營主業，凝心聚力、埋頭苦干、攻堅克難、奮斗拼搏，克服新冠疫情和經濟下行疊加影響，推動經營發展穩中向好，盈利能力持續增強，發展質量穩步提高，取得了實實在在的發展成績。這也充分證明了521品牌復興戰略決策的前瞻性、科學性和正確性。

李厚文董事長強調，2022年是黨和國家歷史上極為重要的一年，黨的二十大勝利召開，開啟了全面建設社會主義現代化強國的新征程，這一年也是蓮花健康重整以來的第三個年度。過去三年既是疫情深刻影響經濟社會發展，帶來深刻變革的三年，也是蓮花健康攻堅克難、勇毅前行、穩步發展的三年。這三年，公司堅持固本創新、深化改革、穩扎穩打、砥礪奮進，著力“揚優勢、轉方式、調結構、補短板”，不僅戰勝了疫情等不利因素影響，更是徹底辦成了過去長期想辦而又沒有辦成的大事，取得了歷史性成果，推動公司全面進入提速度、擴規模、提質量、增效益的新階段。

針對2023年重點工作部署，李厚文董事長提出四點要求。一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，打好蓮花健康品牌復興攻堅戰。二是緊扣521品牌復興戰略，加快產品渠道升級。三是在已有改革成果基礎上，謀劃公司新一輪深化改革工作。四是充分發揮自身優勢所能，服務地方產業發展。

李厚文董事長最后強調：“我堅信，有地方黨委、政府和股東單位的鼎力支持，有廣大合作伙伴的協同助力，有全體蓮花人40年如一日的奮斗拼搏，我們一定能夠開創公司業務經營和改革發展的新局面，以更加優異的成績向蓮花健康成立40周年獻禮！并通過不斷努力，早日實現521品牌復興戰略，為促進地方經濟社會和諧健康發展貢獻企業更多智慧和力量。”

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