摘要:10月30日晚間,貝因美發(fā)布的2023年三季度報告顯示,前三季度公司實現(xiàn)營業(yè)收入約為19.16億元,同比減少5.56%;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤約為4936.46萬元,同比增長11.56%;實現(xiàn)毛利率為47.02%,同比上漲5個百分點。
10月30日晚間,貝因美發(fā)布的2023年三季度報告顯示,前三季度公司實現(xiàn)營業(yè)收入約為19.16億元,同比減少5.56%;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤約為4936.46萬元,同比增長11.56%;實現(xiàn)毛利率為47.02%,同比上漲5個百分點。報告期內(nèi),公司利潤、毛利率和現(xiàn)金流等多項指標(biāo)企穩(wěn)回升,“做強(qiáng)主營品類,開拓細(xì)分市場”的產(chǎn)品戰(zhàn)略以及常態(tài)化的股權(quán)激勵措施成效漸顯。
華鑫證券發(fā)布最新研報表示,公司業(yè)績符合預(yù)期,毛利凈利改善明顯,當(dāng)前處于困境反轉(zhuǎn)階段,產(chǎn)品不斷迭代升級,邊際改善有望加速,看好公司持續(xù)推陳出新,努力提升市場影響力,并維持“買入”投資評級。
新國標(biāo)注冊成果顯著,搶占布局全家營養(yǎng)發(fā)展方向
2022年“史上最嚴(yán)嬰配奶粉國標(biāo)”正式實施,企業(yè)的研發(fā)能力、配方的科學(xué)性等有著更高要求,中國嬰幼兒配方奶粉回歸配方本質(zhì),部分中小品牌出清,市場占有率向頭部品牌集中。
在新國標(biāo)的行業(yè)背景下,貝因美采取了差異化的產(chǎn)品策略,一方面,主張主營奶粉品類功能化,突出功能認(rèn)知占領(lǐng)用戶心智;另一方面,抓住有機(jī)奶粉等高速增長的契機(jī),加快落地超高端和特殊醫(yī)學(xué)配方產(chǎn)品,促進(jìn)細(xì)分品類的快速發(fā)展。
目前,公司旗下“貝因美愛加”、“可睿欣”、“菁愛”、“超冠寶”、“美思雅”、“冠寶”、“美多靈”共12個重點系列,36款產(chǎn)品已完成新國標(biāo)注冊,其他系列的嬰幼兒配方奶粉的注冊工作也正順利推進(jìn)中。
除了持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度外,貝因美很早就注意到了親子家庭對于母嬰渠道的意義,率先提出“親子生活無憂GO”。貝因美30多年來專注親子家庭消費領(lǐng)域,目前產(chǎn)品已涵蓋孕產(chǎn)、嬰配粉、寶寶輔零食、營養(yǎng)品、成人粉,成功實現(xiàn)全家營養(yǎng)一站購,從這個意義上說,貝因美全系列產(chǎn)品的定位正在升級,逐漸地從快速消費品回歸到專業(yè)消費品。
持續(xù)推進(jìn)數(shù)智化和新零售轉(zhuǎn)型,提高消費者粘性
作為國內(nèi)知名的孕嬰童品牌,貝因美三十余年來從未出現(xiàn)過重大質(zhì)量安全事故,贏得了消費者堅實的信任,也打下了堅實的用戶基礎(chǔ)。
貝因美在全國各地?fù)碛旋嫶蟮南M群體,公司堅持“對寶寶負(fù)責(zé),讓媽媽放心”的質(zhì)量方針。從2019年開始,貝因美正式向市場披露了首份親子消費藍(lán)圖,以新零售為旗幟全面布局母嬰生態(tài)圈,繼續(xù)推出兒童零食、輔食、奶基營養(yǎng)品、紙尿褲等親子食用品、圍繞著親子教育、親子健康、親子服務(wù)及親子文化踐行企業(yè)“對寶寶負(fù)責(zé),讓媽媽放心”的承諾,并首創(chuàng)國內(nèi)奶粉區(qū)塊鏈溯源平臺,打造數(shù)據(jù)中臺,發(fā)展“最強(qiáng)”業(yè)務(wù)大腦。
今年9月,由工信部指導(dǎo)支持、中國輕工業(yè)信息中心等主辦的“第一屆消費品行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型暨工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展大會”在北京召開。貝因美憑借數(shù)智化轉(zhuǎn)型先進(jìn)經(jīng)驗入選“2023年度消費品行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型先進(jìn)示范案例”。
信達(dá)證券研報稱,整體而言,公司產(chǎn)品策略聚焦奶粉大品類,產(chǎn)品齊全,價格帶明晰,積極布局特殊醫(yī)學(xué)及功能性細(xì)分品類,有望打開增量空間,推出嬰幼兒養(yǎng)育周邊產(chǎn)品,有望逐步構(gòu)建圍繞嬰幼兒生養(yǎng)的產(chǎn)品生態(tài)圈,提高消費者粘性。
員工持股和股權(quán)激勵彰顯未來發(fā)展信心
目前公司已經(jīng)啟動第四期員工持股計劃,對象不超過1000人,其中董事、監(jiān)事和高級管理人員共計不超過4人,持有總份額不超過69萬份,約占本員工持股計劃總份額的7.67%。骨干員工合計不超過996人,持有總份額上限為831萬份,約占本員工持股計劃總份額的92.33%。
值得關(guān)注的是,為激發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的積極性,提升公司經(jīng)營效益,降低經(jīng)營成本,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn),貝因美于2022年8月30日發(fā)布《第二期股票期權(quán)激勵計劃(草案)》,截至今年10月12日,股票期權(quán)激勵計劃首次授予及預(yù)留部分授予登記已全部完成。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,股權(quán)激勵政策有助于充分調(diào)動核心骨干員工的積極性,有效地將股東利益、公司利益和員工個人利益結(jié)合在一起。還能夠使市場各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,彰顯了公司的發(fā)展信心。在行業(yè)總體下行背景下,公司業(yè)績發(fā)展較為穩(wěn)健,股權(quán)激勵或許對公司業(yè)績起到了激勵效果。
展望未來,在國內(nèi)奶粉行業(yè)高端化、渠道下沉趨勢下,疊加新國標(biāo)的實施及二次配方注冊的推進(jìn),國產(chǎn)頭部品牌市占率有望持續(xù)提升。數(shù)智化和新零售轉(zhuǎn)型為貝因美業(yè)績注入更大彈性,隨著渠道理順、管理提升,貝因美有望迎來長效發(fā)展,業(yè)績釋放、估值提升值得期待。
10月28日晚,貝因美正式披露2025年第三季度報告。
2025-10-282025年已過大半,貝因美(002570)在母嬰及全家營養(yǎng)健康領(lǐng)域持續(xù)變革與突破。
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