(2023年11月10日，上海) 今天下午，“‘價值共創’年度趨勢論壇”在復旦大學管理學院友邦堂成功舉辦。本次論壇以“中國式現代化進程中的可持續發展”為主題，這也是時隔三年后 “‘價值共創’年度趨勢論壇”全面回歸線下的首次亮相。

本屆論壇由思盟企業社會責任促進中心主辦，上海市金茂律師事務所與上海市市場學會協辦，復旦大學管理學院與復旦大學東方管理研究院提供學術支持。數百名企業經理人、學者和公益組織代表出席線下論壇，共同探討企業如何投身建設“中國式現代化”，共建“全體人民共同富裕、人與自然和諧共生”的高質量發展。

復旦大學管理學院副院長鄭明教授為論壇致開幕詞，她表示：價值共創是通過協同與共創實現經濟價值和社會價值的雙贏。今天，商學院的責任已不僅僅是培養精英人才、貢獻前沿研究，更包括鼓勵企業踐行ESG與可持續發展，通過推動企業動員更廣泛的價值鏈與行業產業可持續變革，實現社會價值共創。復旦管院將始終堅持“胸懷使命擔當，順應時代趨勢”，攜手推動企業“價值共創”的可持續發展，助力中國經濟朝更高質量和更綠色的未來邁進，為社會文明進步貢獻更大力量。

復旦大學管理學院副院長鄭明教授為論壇致開幕詞

研究發布：2023中國企業價值共創趨勢報告

自2015年發起，價值共創已經走到了第八年，八年間累計收錄企業“價值共創”類型的可持續發展案例592個，評選出獲獎案例194個。當天，復旦大學東方管理研究院院長、復旦大學管理學院蔣青云教授宣布設立“價值共創與ESG研究中心”。研究中心隸屬于復旦大學東方管理研究院，將聯合社會相關機構和研究力量，以“價值共創”理論為基礎，推進中國企業的價值共創與ESG理論研究和實踐探索，總結中國企業的可持續發展成果，助力中國式現代化的實現。

“價值共創與ESG研究中心”成立儀式

思盟企業社會責任促進中心理事劉濤先生代表“價值共創與ESG研究中心”發布了《價值共創2023年度趨勢報告》。研究表明，可持續發展領導者是價值共創從“理念認同”到“卓越行動”的關鍵角色，企業中ESG的負責人崗位日益明確，領導者對ESG的認識不斷深化，但企業ESG部門的設立仍然是難題；領先企業對可持續發展的關注更加向主營業務及產品聚焦，持續擴展可持續產品的內涵與外延，可持續產品在爭議中不斷前進；同時，氣候議題仍是最受關注的可持續發展議題之一，“氣候積極企業”不斷探索具有企業特色、結合自身業務優勢的創新實踐，特別是在碳中和園區、工廠、產品方面的實踐，但技術難度使目前大部分企業局限在積累階段。

前沿洞察：ESG合規、價值共創與企業高質量發展

在中國式現代化發展背景下，企業如何推動ESG管理走向深入？如何運用“價值共創”的理念和思路實現經濟效益和社會效益的共創與共享？這些成為本屆論壇中專家學者和企業高管們討論的重點話題。

在主旨發言環節，天津大學馬寅初經濟學院創院院長張中祥教授、上海市金茂律師事務所合伙人吳榮良律師、晨星Sustainalytics大中華區市場主管朱碧瑩女士、玫琳凱中國可持續發展與社會責任經理黃珊女士分別以“碳達峰碳中和、綠色低碳發展與碳市場”“ESG理念下企業合規監管最新趨勢”“晨星ESG評級與中國企業高質量發展”“女性思維是企業的財富”為題發言，對企業推動綠色低碳轉型、深入推進ESG管理能力提出了方向性建議和實踐指南。

張中祥教授的發言重點介紹了中國碳達峰和碳中和的承諾對中國本身和全球的影響，碳排放權交易試點運行、經驗教訓和不足，對全國碳市場運行特點、碳價和最新履約情況進行介紹。他認為，建立配額分配長效機制有利于控排企業對配額收緊和更新時間尺度有清晰的預期，從而科學與全面決策以保障碳市場長期穩定運行。他呼吁要不斷提高碳配額有償分配比例，通過拍賣有償分配碳配額所得可設立轉型基金用于支持經濟欠發達或經濟發展慢的地區，受減排約束影響更大的地區、行業和群體，減少區域間的差異，助力共同富裕，并應完善與加快推進全國碳市場建設，同時提出，數據質量、監督和管理是碳市場穩定健康運行的重中之重。

在“ESG合規與高質量發展”的圓桌討論環節，上海市金茂律師事務所合伙人萬美律師主持討論，與通威股份ESG經理彭名蘭女士、PPG亞太區可持續發展經理周良彪先生、長三角ESG與零碳研究院創始人符翀女士一起就企業如何開展ESG管理與實踐分享了各自的經驗與看法。

“中國式現代化背景下的價值共創”主題的圓桌討論由思盟企業社會責任促進中心理事劉濤先生主持，與伽藍集團公共事務總經理陳娟玲博士、三生制藥ESG負責人姜云起先生、網商銀行綠色金融部專家張艷女士共同就企業如何通過“價值共創”促進企業高質量與可持續發展展開深入交流。

與會發言嘉賓合影留念

案例揭曉：2023中國企業可持續發展案例名單

作為價值共創學會獎評選的學術支持，從2016年起，復旦管院就開展了“價值共創”評估體系的研發，系統分析了大量具有活力、廣受認可的企業案例，并牽頭組織評審委員會。2023年度的案例評選從7月份啟動案例征集工作，經過“價值共創”項目組的初評、專家評審委員會的復評之后最終確認24個獲獎企業案例名單。

鄭明教授、張中祥教授、吳榮良律師、蔣青云教授代表今年的專家評審團揭曉“可持續發展領導力獎”“雙碳目標與氣候變化貢獻獎”“可持續產品獎”“ESG治理示范獎”“鄉村振興獎”“價值共創優秀獎”六項大獎和教授專家委員會一致認定的年度“價值共創卓越獎”。

關于我們

思盟企業社會責任促進中心：2015年在商道縱橫等機構發起的中國企業社會責任指南（CCM）基礎上注冊成立的非營利組織。思盟關注CSR人才卓越成長，聚焦CSR行業議題解決。每年發布CSR職業經理人調研報告，倡導520社會責任日、CRO全球責任峰會、CRO私董會等對話交流平臺，引導和參與行業內專題聯盟的組建，整合行業內的知識和資源，推動CSR領域的可持續發展。2021年，思盟率先發起2060零碳企業行動倡議，助力企業低碳轉型，推動2060碳中和目標的實現。

復旦大學管理學院：中國處于領先地位的商學院之一，目前擁有市場營銷、企業管理、會計學、財務金融、統計學、管理科學、信息系統與信息管理和產業經濟等8個系，擁有工商管理、管理科學和應用經濟學等三個一級學科的10個博士點，培養從本科、碩士到博士、博士后的全系列經濟管理人才。學院的學術研究和MBA/EMBA教育享有全球聲譽。

復旦大學東方管理研究院：成立于2013年10月，是復旦大學直屬科研機構，立足于博大精深的東方文化背景，兼容并蓄東西方管理文化成果，以打造開放性、多元化、跨國界、跨地域、跨學科的高層次管理學學術平臺為發展目標。復旦大學東方管理研究院以復旦大學學術研究力量為主體，并匯集國內外管理學、哲學、經濟學、社會學、政治學、歷史學等各領域學者，秉承開放包容的理念，致力于構建具有東方特色的公共管理、經濟管理、企業管理理論體系和管理實踐模式。

上海市金茂律師事務所：總部位于上海，今年成立35周年，現有執業律師和支持人員超過200人，多次榮獲全國優秀律所、上海優秀律所等稱號。金茂所是一家專業提供綜合性法律服務的大型律所，在ESG/EHS擁有一支專業隊伍，在ESG/EHS盡職調查、合規評估、培訓咨詢、仲裁訴訟等方面擁有豐富的實踐經驗。團隊負責人吳榮良律師現任全國律協環資委副主任、上海律協環資委主任，擔任上海生態環境、應急管理等部門政府法律顧問，獲錢伯斯上榜環境律師、Legalband 2023 ESG與綠色經濟中國律師15強等稱號。

上海市市場學會：于1987年成立，是由從事市場和市場營銷理論研究的專家學者、從事營銷實務的企業及經濟管理部門的高層主管人員根據自愿的原則聯合組織的社會團體；發揮學會的人才優勢和中介作用，積極配合有關政府部門為繁榮我國市場營銷理論研究和推動市場營銷理論及技術的普及和實際應用服務；研究推廣應用現代營銷理論和營銷技術，為工商企業和社會培訓各類營銷管理人才，提供各種企業營銷策劃和咨詢服務，開展中外企業交流與合作，為我國企業開拓國際市場服務。