近日，大中礦業以中英文雙語的形式發布了《2023年環境、社會和治理（ESG）報告》，這也是其上市以來披露的首份ESG報告，充分展現了報告期內公司在持續踐行ESG方面的工作理念與履責績效。公司自成立之初便牢固樹立責任企業理念，為有效提升治理能力，讓綠色礦山的企業底色更加鮮亮，2023年公司構建完善ESG體系，全面統籌、推進ESG工作走高走深，并致力于朝著做“員工認可、行業知名、社會受尊重的礦業集團”發展愿景穩步前行，堅持走與地區共發展、與合作伙伴共贏、與社會共進步的公益之路，為各利益相關方創造更多價值，為行業、社會發展持續貢獻力量。

構建ESG體系 以戰略頂層設計推動ESG融入經營發展

報告期內，大中礦業基于過往ESG實踐和經驗，嚴格按照證監會、深交所的最新要求，對標聯合國可持續發展目標（SDGs）和GRI標準等國內國際標準，構建了涵蓋ESG目標和戰略體系、ESG管理體系、ESG風險管理體系等在內的ESG體系，為公司可持續發展奠定了堅實的制度基礎。

目前，公司已經形成了由董事會領導的自上而下的ESG管理架構。董事會戰略委員會升級為戰略與可持續發展（ESG）委員會，從戰略頂層設計層面推動ESG發展與企業經營發展深度融合。此外，公司還成立了由董事會秘書領導，證券部負責的ESG工作小組，全面統籌、指導、落實公司ESG戰略、目標和規劃等相關工作，與集團各職能部門和各分子公司在執行層形成有效合力，在推進ESG工作方面取得了矚目成果。

4座國家級綠色礦山、2個國家3A級旅游景區——彰顯環境保護成效

大中礦業始終秉承“順應自然，環保為天”的環保發展理念，構建并持續完善環境管理體系，切實將生態建設責任和環境保護意識融入到企業的生產結構、生產方式當中。報告期內，公司響應國家“雙碳”目標，用實際行動踐行低碳理念，持續加大技改投入，達到了能耗雙控、有效降排的理想效果。在各種措施共同發力下，礦區的空氣質量明顯改善，礦區常年保持藍天常在，公司一般固體廢棄物綜合利用率和危廢物合規處理率均達到100%。

土地資源和生態保護是采礦業普遍面臨的重要環境挑戰。公司通過全面實施綠色礦山發展戰略，始終以生態優先、綠色發展為己任，堅定不移的走可持續發展的道路，重視環境治理與景區建設，著力打造旅游型礦山，形成了行業內可以復制的模板。2023年，公司累計環保投入1.725億元。如今，經過長年不懈的努力，礦區植被覆蓋率達到可綠化面積的80%以上，公司四大主力礦山均為國家級綠色礦山；安徽金日晟公司鐵礦文博園和大中礦業工業旅游景區均被評為國家3A級旅游景區，并計劃用2到3年時間打造成為國家4A級旅游景區。

安全為基智慧為擎固本強基——展現優異治理能力

2023年，大中礦業實現歸母凈利潤11.41億元，同比增長4.39%。穩健的發展離不開公司以長期、可持續發展為導向，以安全發展為基礎，以智慧發展為引擎，持續提升治理能力。公司固守“珍愛生命，安全為天”的安全理念，建立了完備的安全管理和質量管理體系，持續筑牢安全屏障，同時加強智慧化、信息化管理，促進提質增效，提升安全水平；大力推進設備大型化、控制自動化、決策智能化項目建設，向“無人值守礦山”穩步邁進；通過自動化、智能化升級，極大地提高了產品品位、減少了人員作業，保障了安全生產。2023年，公司科研投入超1.52億元，同比增長24.57%，新增專利數量 60 件，累計獲得專利283件。研發投入的逐年增加，助力公司持續保持技術領先優勢。

公司始終堅持黨建引領，規范資本運作，加強投資者管理，強化供應商管理，2023年在治理層面碩果累累。公司年度發布公告156次，上網文件87份，持續提升自愿性信息披露的深度和廣度，共接待投資者調研總次數6次，深證互動易問題回復率94.05%。公司已將ESG因素納入供應商準入和評估體系，攜手供應商共促ESG發展。

持續為員工、行業、社會創造價值——擦亮責任礦企名片

責任礦企是大中礦業面向社會大眾的閃亮名片。公司在實現自身價值的同時，持續為員工、行業、產業鏈以及社會貢獻價值。對內，公司堅持以人為本的理念，堅持依法雇傭，為員工創造良好的發展平臺，切實關愛員工生活，解決員工困難，營造幸福礦山。對外，公司堅持與行業、產業鏈共贏發展，與所在地區、周邊群眾共同富裕，響應國家政策號召，積極踐行社會責任。

報告期內，公司獲得2023年度“金桔獎-ESG時代先鋒上市公司”、中國紅十字會“中國紅十字博愛獎章”、內蒙古自治區巴彥淖爾市慈善聯合會“2023年度公益慈善先進集體”和2023年內蒙古自治區巴彥淖爾市首批“健康企業”等榮譽，體現了政府、社會各界對公司的高度認可和評價。