在人工智能技術加速重構商業生態的今天，新國都集團發布全員信，熱切鼓勵員工積極嘗試使用AI大模型，正式啟動全員AI賦能行動，通過系統性學習工程推動組織智能化升級。此次行動不僅是技術應用層面的變革，更是集團戰略轉型的關鍵支點，標志著公司邁入智能驅動業務，數據重構價值的新發展階段。

總裁定調，戰略引領

近期，新國都集團總裁石曉冬發布《致全體員工的一封信》，熱切鼓勵員工積極嘗試使用AI大模型。在信中倡導員工通過與大模型加強內部協作，提升工作效率，不斷在使用過程中學習新知識、新技能。公司還將持續組織系列培訓課程，幫助員工快速掌握大模型的訓練技巧。借助大模型，員工可以將更多精力投入到創造性、戰略性工作中，實現自身價值最大化。

落地有聲，全員行動

工欲善其事，必先利其器。據了解，在集團戰略號召下，新國都已全面啟動并持續推進覆蓋全員的AI能力提升計劃，線上開設【擁抱AI】系列專欄，線下系統化組織專項技能培訓。課程涵蓋“玩轉Excel數據分析”、“解開市場數據謎團”、“給自己配置一個數據助手”、“搭建AI智能客服”等，從智能辦公、數據分析到行業前沿技術，多維度賦能員工。

通過理論與實踐相結合的課程設計，不僅能讓員工快速掌握AI工具、提升工作效率與創新能力，更能為集團深化人工智能業務、推進整體智能化升級奠定堅實的人才基礎。

賦能生態，業務縱深

一直以來，新國都持續關注人工智能技術的演進方向與商業化路徑，通過內部孵化和對外投資相結合的方式，在通用型AI應用與生成式 AI 領域形成業務支點。

集團控股子公司——上海拾貳區信息技術有限公司，專注于前沿的通用智能體（General Purpose AI Agent） 技術研發與應用。其推出的AI“數字員工”產品，可為企業與商戶提供高效運營、降本增效的智能化解決方案，重塑工作流程。在某電商活動的實際應用中，已成功通過用戶行為與市場趨勢的深度分析，實現了營銷方案的智能化升級，最終推動該活動轉化率大幅提升，充分驗證了AI在核心業務場景的巨大價值。

從思想動員、技能武裝到業務創新，新國都已邁出擁抱AI時代的堅實步伐。而每一位掌握AI技能、擁抱智能思維的新國都人，都將是驅動集團邁向智能未來的核心引擎。

新國都集團表示，未來將以AI賦能為基石，依托在智能制造、商戶服務、全球收付三大領域的深厚積累，將AI的澎湃動能轉化為服務客戶、引領行業的卓越價值，加速構建智付生態，共創智能未來！