近日，中國證監會就《上市公司治理準則（修訂征求意見稿）》公開征求意見，其中第三條修訂明確規范控股股東、實際控制人行為，嚴格限制可能對上市公司產生重大不利影響的同業競爭，進一步完善關聯交易審議責任、決策要求。

該條款的修訂旨在為上市公司處理大股東或重要股東同業競爭提供清晰制度依據，強化對中小股東權益的保護，此前蘇州電器科學研究院股份有限公司（簡稱“電科院”） 的董事罷免事項便涉及到第二大股東同業競爭爭議。

今年6月初，電科院召開股東大會，審議通過解任由第二大股東中國檢驗認證集團測試技術有限公司（以下簡稱“中檢測試”）提名的董事董永升、馬健。根據決議公告，兩位被解任董事履職期間存在“未勤勉盡責”“違反忠實義務”情形，且其關聯方與上市公司存在潛在利益沖突。

電科院相關人士表示，近年來中檢測試及其控股股東中檢集團通過收購、新設等多種方式，已在多個業務領域與公司主營業務產生了實質性的同業競爭。”董永升同時擔任電科院董事及中檢測試法定代表人，其雙重身份客觀上為同業競爭提供便利，構成“利益沖突”。

資料顯示，中檢測試作為電科院2009年引入的戰略投資者，目前持股25.4%，入股時曾承諾“不從事與電科院主營業務構成同業競爭的業務”。盡管中檢測試并非電科院控股股東，但其作為戰略投資者持股比例較高，且長期在董事會擁有席位，對電科院日常治理決策具有重要影響。

另值得一提的是，有員工股東在股東大會現場反映，罷免程序啟動后，公司及子公司業務出現停滯，市場出現針對公司資質的傳言，運營受到干擾。

董事罷免事件后，電科院迅速推進完成董事會換屆選舉，經營管理團隊也完成調整，公司日常運營已恢復平穩。但據知情人士透露，電科院部分檢測業務停擺狀態仍未完全解除，其具體原因是否與中檢測試有關仍有待進一步核實。

若《上市公司治理準則》修訂稿正式發布，其對同業競爭認定標準、關聯交易決策流程的細化規定，將為電科院后續與中檢測試厘清業務邊界、落實歷史承諾提供更具操作性的制度依據，也將為資本市場處理類似爭議提供治理示范。