[香港－2025 年 8 月 29 日] 人瑞人才科技控股有限公司（「人瑞人才」或「本公司」）及其附屬公司（統稱「本集團」）（股份代號：6919.HK）欣然公布其截至 2025 年 6 月 30 日止六個月（「期內」）之中期業績。期內，集團收入達約人民幣 2,604.7 百萬元，同比增加 26.6%，本公司權益持有人應占溢利期內大幅增加 87.9% 至約人民幣 41.1 百萬元。為答謝股東的支持，董事會建議派付中期股息每股 0.09 港元（2024 年：無），派息比率達約 31.4%。

業務摘要

本集團收入主要來自綜合靈活用工、專業招聘及其他人力資源解決方案。期內，綜合靈活用工業務保持高速增長，特別是數字技術與云服務業務。

綜合靈活用工服務期內收入約為人民幣 2,584.1 百萬元，同比增加約 27.2%，主要得益于多條業務線的員工在崗人數有所增長。剔除已出售的上海思芮管理貢獻，綜合靈活用工員工人數于 2025 年 6 月 30 日達到 38,868 人，同比增長約 15.1%。

數字化人才靈活用工規模持續擴大，成為集團第二增長曲線

數字技術與云服務為近年重點業務發展方向，已經成為了提升集團利潤的第二增長曲線。于 2024 年 6 月 30 日，本集團的信息技術人才靈活用工在崗人數已達到 8,212 名，同比增長約 44.1%；外包員工在崗超過百人的客戶亦達到 19 家，充份突顯了集團的交付能力及客戶黏性。受惠于在崗人數增加，期內數字技術與云服務收入達約人民幣 747.8 百萬元，較 2024 年同期大幅增長約 43.0%。除了具有優勢的互聯網行業外，本集團的客戶群亦逐步向多元化均衡發展，其中通信行業客戶的數字化人才靈活用工在崗人數已經超過集團傳統互聯網行業客戶，集團亦拓展至汽車、通信、金融及智能制造等重點行業。

通用服務外包鞏固業績護城河，拓展多元化崗位推動增長

通用服務外包業務不但為集團的收入和利潤增長奠下了良好基礎，亦為本集團開拓數字技術與云服務等新業務，以及開啟全球擴張戰略提供了堅實后盾。截至 2025 年 6 月 30 日止六個月，通用服務外包產生的收入約人民幣 1,689.0 百萬元，同比增幅約 22.7%，主要得益于除了客服與信息審核職位在崗人數增長外，以近年聚焦的中后臺運營、人力資源及行政管理等職位的靈活用工需求增加。此類中后臺職位的靈活用工在崗人數期內達到約 5,903 人，同比增加 53.6%。為了獲得新客戶的通用服務外包訂單，集團不斷嘗試提供適合不同職位要求的候選人，諸如技術工人和倉儲人員崗位的靈活用工服務。

加快擴張全球業務板圖，國際業務助力中國企業出海

于 2025 年 6 月 30 日，本集團已經在全球 21 個國家和地區完成設立子公司，在香港、馬來西亞、越南、泰國、印度尼西亞和阿聯酋分別設立了辦公室，并派出國家經理完成了當地招聘與服務團隊的組建，更在烏茲別克斯坦設立了集團在海外的第一個數字化運營與客服中心。于 2025 年 8 月 28 日，國際業務綜合靈活用工人數達約 1,460 人，另有約 858 名員工為集團與全球人力資源合作伙伴一同管理，為客戶提供人力資源服務。在此基礎上，2025 年下半年集團將重點為客戶在香港、東南亞、中東、中亞等地區提供專業招聘、綜合靈活用工以及工作簽證服務，以提升以上國家和地區子公司的收入和綜合靈活用工人數，目標在年底前國際業務綜合靈活用工人數達到 2,000 人。

構建一體化的用工解決方案，賦能靈活用工需求

為解決客戶在人力資源管理上的痛點，本集團計劃構建「咨詢+技術+綜合靈活用工」一體化的用工解決方案。以戰略咨詢為起點，通過戰略伙伴的合作模式，由靈活用工服務進一步向上延伸至長期人力資源規劃。通過向客戶提供一體化的用工解決方案，提升客戶黏性。

人才供應端上，集團積極將人工智能技術運用于業務及招聘流程之上，依托萬碼優才招聘平臺打造人才生態鏈，積累求職者資源。目前，集團亦已將人工智能技術運用在求職者簡歷解析和就業推薦模塊中，有效提升了在人崗匹配環節的精準度及招聘效能，得以建立產品技術壁壘。

人瑞人才主席兼行政總裁張建國表示：「2025 年上半年，中國經濟迎難而上，保持著高質量發展。集團牢牢把握住中國經濟增長穩中向好，以及企業數字化轉型機遇，將業務發展重點聚焦于數字化人才靈活用工業務之上，并積極推進全球擴張戰略，助力客戶高質量發展。展望未來，我們將持續鞏固集團在國內人力資源市場的領先地位，一方面聚焦新能源汽車、互聯網、智能制造等行業的數字化人才需求，持續發展集團第二增長曲線；另一方面透過完善一體化人力資源生態系統，持續提升招聘效能，為客戶帶來更優質的服務。我們亦會加快海外業務發展，透過在地服務團隊以及專業服務輸出，提升國際業務收入貢獻，實現集團可持續增長。」

關于人瑞人才科技控股有限公司  

人瑞人才是中國領先的一體化人力資源服務及數字技術解決方案供貨商，同時亦是多個行業領先企業的戰略合作伙伴，專注為客戶提供通用服務外包、數字技術與云服務、數字化運營與客服、專業招聘及出海人力資源服務。人瑞人才以數字化及創新科技革新傳統人力資源業務流程，其一體化生態系統能以效果為導向的方式服務客戶，快速高效及大規模地解決現時國內外用工及就業難題。人瑞人才目前在全球經營超過 100 家附屬公司及分公司，業務覆蓋超過 300 個城市，并通過位于全球逾 21 個國家及地區的附屬公司提供本地化人力資源服務。